崗位職責:
1、熟悉圖紙,根據甲方要求組織制定合理施工進度、勞務、材料等供應計劃;
2、負責各項目按進度計劃施工,跟材料的接貨、存貨相關工作,協調各工程交叉作業;
3、5年以上櫥柜、衣柜項目現場作業經驗,精通櫥柜專業知識;
4、非常熟悉現場施工,管理,統籌,材料等方面工作;
任職要求:
1、3年以上櫥柜、衣柜行業經驗,懂得櫥衣柜安裝結構;
2、熟悉技術圖紙、基本施工程序和施工規律,并在實際工作中具體運用;
3、具有溝通和應變能力,適應長期出差;
聯系方式:0760-23630325
崗位職責:
1、負責整個項目進度計劃、工作安排和施工質量管理;
2、根據甲方要求,保質保量的完成施工,驗收,交付,售后服務;
3、根據項目計劃,確定單體項目負責人,并對項目經理與安裝工做統一要求及培訓;
4、負責與工廠協商出貨計劃,并跟蹤落實,保證所需材料能按時到達施工現場;
5、協調處理好與甲方項目部、監理、勞務等各相關方關系,確保工程項目正常進行;
任職要求:
1、5年以上工程項目施工管理經驗,精通櫥柜專業知識及綜合性的技術知識;
2、能統籌協調多個項目的工程施工和質量管理,獨立主持工程項目;
3、有項目現場管理能力,并具備較強的組織協調能力;
4、具有櫥柜、衣柜工程項目管理經驗者優先;
5、熟練使用Excel、PPT軟件,月度編制報告,且適應長期出差;
聯系方式:0760-23630325
崗位職責:
1、負責SAP新物料申請、修改工作,更新維護部門的物料清單;
2、負責配合地產集采投標技術標準審核、送樣材料開發打樣和報價清單的材料配對,展板制作;
3、負責制作部門各類材料常用清單表,維護展柜材料的展示和維護更新,制作工程指引手冊;
4、負責新材料的封樣和歸檔;
5、負責標準產品做法輸出,配合地產的標準化研發設計工作;
6、負責維護標準化程度高的地產通用材料的庫存和備貨;
任職要求:
1、有兩年以上櫥衣柜定制工作經驗,能獨立完成方案圖、尺寸丈量、設計下單,熟練運用AutoCAD和offic辦公軟件;
2、至少熟悉2家以上的地產公司圖紙和材料要求;
3、熟悉櫥柜衣柜衛浴的工藝、材料,對價格了解;
4、有圖紙優化和企業內部培訓授課的經驗優先;
5、具有較好的團隊協作精神和高度責任心、組織能力,責任感強,能吃苦耐勞,抗壓能力強;
6、該崗位需偶爾出差。
聯系方式:0760-23630325
崗位職責:
1、主要負責木門工程樣品需求材料的打樣開發;
2、配合地產商做精裝木作產品的標準化制定和輸出;
3、對競品材料熟悉,了解同行的優劣勢,物料成本優化;
4、熟悉定制類產品材料、結構與生產工藝;
5、了解產品的生產流程,熟悉工廠的加工設備特點,加工類型;
6、配合開展業務技術類培訓等工作。
任職要求:
1、男性,年齡27-33歲,大專及以上學歷;
2、3年以上櫥柜、衣柜技術研發相關工作經驗;
3、熟練使用CAD等相關軟件;
4、嚴謹細致、工作負責、執行力強,具備較強的組織協調能力和抗壓能力;
5、該崗位需偶爾出差。
聯系方式:0760-23630325
崗位職責:
1、負責項目樣板房和工程項目的方案設計、尺寸丈量、整理下單等主要工作;
2、負責跟業務一起與甲方確認施工方案和材料選定;
3、負責工廠訂單的問題處理、安裝的技術交底、遺留單的審核;
4、負責項目樣板展板的制作。
任職要求:
1、從事櫥衣柜定制專業,年齡20-35歲,熟練運用AutoCAD、常用辦公軟件;
2、有兩年以上設計下單工作經驗,能獨立完成方案圖、尺寸丈量、設計下單等工作,
3、對于裝修現場施工和櫥柜衣柜衛浴的工藝、材料、價格有一定的了解;
4、該崗位需偶爾出差。
5、最近的一份工作要求是正在做櫥柜、衣柜工程批量下單的同行經驗。
聯系人
0760-23630325
崗位職責:
1、協助工程經銷商拓展區域內批量工程業務,完成公司下達的各項銷售指標;
2、負責開發區域內工程渠道經銷商,挖掘經銷商項目資源;
3、配合工程經銷商進行項目跟進,協助經銷商解決項目跟進中遇到的各種問題;
任職要求:
1、年齡21-35歲,大專及以上學歷;
2、有獨立跟進家居建材類產品銷售工作;(例:定制家具、瓷磚、衛浴、地板、淋浴房等)
3、具備良好的市場開拓能力、工作認真,積極主動;
4、有相關的工程渠道資源、行業資源優先;
5、能適應出差;
招聘區域:西南/華南/華北/華東
聯系方式:0760-23630325
崗位職責:
1、負責協助實施和完成本區域大客戶年度銷售目標;
2、負責各地產項目的開拓, 簽約及建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源(五十強地產);
3、負責各項目工程標書的制訂,投標,核價、報價工作流程推進;
4、跟進樣板房的設計方案,材料確認,正式批量訂單的生產、發貨、出貨;
5、協調及處理工程執行過程中遇到的問題,協助項目經理完成項目驗收工作;
任職要求:
1、年齡21-35歲,大專及以上學歷,1年以上工程行業工作經驗;
2、精通工程項目招投標管理,能夠獨立進行項目的開發、轉化;
3、有獨立跟進家居建材類產品銷售工作經驗(例:定制家具、瓷磚、衛浴、地板、淋浴房等)
4、可適應全國范圍的出差
聯系方式:0760-23630325
崗位職責
1、負責管理區域現場施工工程項目設計審核、發包文件制作、預結算、質量監控、進度監控、成本控制、設計變更、施工簽證及施工驗收等方面的工作;
2、項目前期調研、政府報建等相關工作;
3、負責公司各基地(阜沙、板芙等)廠房基建項目跟進,協助配套項目(消防、用電、空壓、除塵等)的展開;
4、協助自動化項目展開的場地規劃、廠房規劃、布局等生產調整的規劃設計。
任職要求
1、大專及以上學歷,建筑工程管理、民建、土木工程等相關專業;熟悉基建各項流程,具備看圖紙與修改圖紙能力;
2、3年以上建筑工程工作經歷,熟悉基本建設管理流程,具有建筑工程實際管理經驗;
3、能熟練運用設計軟件、CAD、OFFICE、Project等軟件。
聯系人
0760-23630325
崗位職責
1、收集同行異業數據(產品展示、出樣產品花色、賣點、產品定價、競品供應商調研),分析整理并輸出行業及市場發展趨勢為年度戰略提供依據;
2、負責月度產品競品信息庫管理,進行競品供應商調研;
3、負責產品線布局及產品結構優化,制定產品退市方案并處理退市產品;
4、制定年度產品計劃,每年6月、9月設計評審,12月上市,并制定下一年度全年規劃報告評審;
5、負責項目管理、項目跟進,進行產品立項、上市推廣跟進工作;
6、主要負責的產品策劃內容為臺面、廚電、櫥柜、五金、廚房配套設施等;
任職要求
一、本科及以上學歷,從事建材行業工作經驗優先考慮;
二、熟練掌握PPT、EXCLE辦公軟件,具有一定策劃落地能力;
三、具備一定的市場產品調研能力及物料管理能力。
聯系人
0760-23630325
崗位職責:
1、推進區域內成品家具新品上樣/換樣率達成情況,對進度低的區域進行分析并解決
2、區域內銷售情況調研收集(競品調研、產品外觀、結構、定價反饋)、新產品開發需求調研
3、對區域內營銷人員、經銷商店面人員進行新品知識及活動方案的培訓,結合當地實際情況實施專項活動,打造標桿樣板市場。
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷類相關專業,24-32歲之間
2、2年以上定制或成品家具區域經理工作經驗,具備2-3例成功活動案例
3、能接受長期出差,吃苦耐勞,PPT制作熟練
4、行業:懂櫥柜衣柜或者懂成品
5、工作地點:晉陜西、遼蒙、東三省、江浙地區
聯系人
0760-23630325
崗位職責
1、新產品研發設計項目管理:新產品開發項目立項,確定項目計劃及資源,把控項目進度及過程,處理項目節點異常,完成項目評估與驗收。
2、新產品研發設計:承擔年度部分產品設計任務,完成新產品草圖設計、模型搭建,配合空間設計師完成家裝搭建,完成產品項目評審。
3、新產品打樣:研究新材料及工藝,完成圖紙打樣及測試安裝,完成新品評審。
4、協助產品策劃部對新品設計風格、理念、材料、工藝等進行文件輸出
5、團隊管理:完成團隊內新人及設計指導工作
任職要求
1、全日制本科及以上學歷,28-34歲,工業設計、家具設計、美術類相關專業畢業
2、4年及以上定制家具產品研發工作經驗,熟悉新產品設計流程,具備4-5份定制衣柜案例
3、熟練運用CAD/Photoshop/3DMax等軟件,并有一定的美術及手繪功底
4、樂觀開朗,工作積極主動,責任心強,有良好的團隊意識和溝通能力,對時尚和潮流趨勢敏感,熱愛設計工作,良好的發散思維能力。
聯系人
0760-23630325
崗位職責
1、負責產品上市推廣活動運營,服務區域經理以及經銷商;
2、做好用戶運營工作,完成上樣與銷量的達成。;
3、了解消費者需求和產品,提出活動策劃及運營的方案,并與產品經理跟進執行;
4、有效完成售前培訓、訂單達成、店面督導等相關工作 ;
任職要求
1、26-32歲,大專及以上學歷,有木門渠道銷售工作經驗;
2、具備一定的活動策劃能力,有較強的溝通協調能力
聯系人
0760-23630325
崗位職責
(一)供應商管理
1、負責供應商管理體系的規劃與建立;
2、對合格供應商進行考核通報,分級管理,提高供方綜合水平,縮短材料前置時間;
3、維護供應商關系,銜接供需雙方的有效溝通,與重要供應商建立長期穩定、發展共贏的戰略合作關系;
(二)負責生產物料供應商開發,以及開發符合公司要求的供應商,從而拓展采購途徑,定期更新備選供應商庫;
(三)成本管控:對物料的價格進行審核監督,確認價格是否與市場行情相符并提交審計報告;
(四)SAP數據維護:確保SAP系統供應商系統正常運行,供應商、物料、入庫數據信息準確性。
任職要求:
1. 大專以上學歷,3年以上家具行業采購尋源及供應商開發工作經驗;
2. 具有豐富的各種風格各檔次家具制造商資源優先,熟悉了解主要廠商情況;
3. 具備良好的溝通談判能力,內部合作協同能力。
聯系人
0760-23630325
崗位職責:
1、結合公司整體發展戰略,制定倉儲部階段性工作目標及工作重點分解落實,建立倉儲部操作規范流程及標準。
2、倉庫的規劃布局及物料安全的監督實施
3、倉儲部呆滯物料管控及處理
4、來料報檢及數據系統錄入及收貨、出庫管理,物料盤點的組織及監督實施
5、部件配料及領料包裝入庫交接配套發貨質量及效率管控
6、對倉庫基層管理人員進行培養與輔導等
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類相關專業畢業
2、30-38歲,男性,身體健康
3、具備5年及以上工作經驗,具備家居、家具等行業工作經驗優先
4、熟悉制造業工廠倉儲運作流程,有一定的倉儲/庫存管理、物流/儲運管理、采購/供應鏈管理知識,熟悉辦公軟件(office、ERP、SAP)
5、素質要求:對數據敏感、溝通能力、計劃能力、組織能力、協調能力、控制能力、應變能力
6、認同公司企業文化、核心價值觀,能夠吃苦耐勞,能夠承受較強的工作壓力
聯系人
0760-23630325
崗位職責:
1、負責組織實施公司整體質量管理策略的規劃,確保公司質量管理體系的有效運行,提高公司品質管理水平;
2、負責督促、貫徹執行質量控制的流程、制度、標準及操作規范有效性實施;
3、負責對原材料供應商的管理,體系的審核,物料異常的處理;
4、收集各方品質資訊,進行品質成本的分析與控制;
5、負責各部門品質事宜的溝通和協調;
6、負責公司品質制度的制定與執行以及品質活動的組織與推動;
7、參與生產工藝的合理性評測和培訓工作;
8、確保來料質量、過程質量、出貨質量、客戶滿意度的提升;
9、部門團隊管理、人才梯隊建設等工作
任職要求:
1、熟悉質量管理體系知識,涉及家具行業的產品及原材料的質量管控標準;
2、熟悉家居行業質量的管理特點;
3、熟悉定制家居的來料、制程品質檢驗標準;熟悉產品工藝標準以及生產流程;
4、精通QC七大管理工具;熟練運用TS16949的五大系統
(PPAP,APQP,MSA,SPC,FMEA);
5、具有獨立處理客戶投訴的能力,降低品質投訴率的能力;
6、具有較強的領導、分析、決策、組織、協調、溝通及表達能力。
7、認同公司企業文化、核心價值觀,能夠吃苦耐勞,能夠承受較強的工作壓力
聯系人
0760-23630325
崗位職責:
1、結合公司發展戰略,制定生產管理體系核心業務流程及操作規范,統籌部門工作目標、工作計劃、預算及產能人員配置計劃等。
2、把控生產計劃與組織:生產訂單審核、生產計劃制定,人員、設備需求的審批與申報,各車間產能的評估與分析。
3、質量管理:產品質量目標承接與工作分解,日常品質異常分析與業務改善,參與新產品、改良品的評審
4、生產控制:把控車間生產狀況、生產排期進度、物料消耗及成本控制、現場5S管理等
5、設備及安全管理:完善及落實生產安全操作規程、消防安全制度(行政)的完善
6、生產管理改善與提升:精益生產、ERP項目的推動與落實
7、人員管理及費用管理:部門人力資源管理事項及費用控制
任職要求:
1、大專及以上學歷,管理類相關專業畢業
2、30-40歲,男性,身體健康
3、具備8年及以上工作經驗,至少3年以上中大型家居行業工作經驗
4、熟悉工廠運作流程,品質管理技能,精益生產,熟悉辦公軟件(office、ERP)
5、素質要求:溝通能力、計劃能力、組織能力、協調能力、控制能力、應變能力、心理承受能力、品格端正
6、認同公司企業文化、核心價值觀,能夠吃苦耐勞,有強烈上進心和進取心
薪資待遇:30-35萬/年
聯系人
0760-23630325
崗位職責
1、負責軟件系統的設計、開發、測試、上線、日常維護工作;
2、指導初級軟件工程師的開發工作;
任職要求
1、熟悉軟件工程理論,有較強的文檔編寫能力;
2、精通NET和至少一門主流數據庫,如、SqlServer、Oracle、MySql等;
3、熟練使用H5, XML,JavaScript,CSS布局等,有VUE、React經驗優先;
4、對設計模式、 MVC、Redis、 數據庫設計等技術有較強的積累;
5、有ERP實施和二次開發經驗優先。
聯系人
0760-23630325
崗位職責:
1、品牌定位與策略制定:根據公司戰略及中長期發展規劃,明確公司品牌定位,組織制定和規劃實施公司品牌發展策略及品牌推廣計劃。
2、品牌管理:根據公司戰略規劃和業務發展情況,制定及修訂公司品牌管理標準及規定,如品牌形象識別系統及品牌傳播等。
3、終端門店形象管理:組織制定和監督執行公司終端門店形象管理的標準和規定;
4、品牌策劃及推廣:制定公司線上、線下品牌推廣策略、規劃及階段性重點計劃,指導和協助品牌推廣部門制定及實施公司各階段的品牌推廣計劃(方案),以確保公司品牌推廣與發展目標的實現;
5、主導重大品牌推廣活動,負責或協助進行活動的組織管理與跨部門溝通、協調工作
6、公關、廣告及品牌危機事件管理:負責與公司品牌推廣、線上推廣活動有關的重大公關事件的策劃與執行監督;
7、團隊管理及人才培養:部門內部人才梯度建設,員工能力培養與有效激勵
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,32-38歲,管理學、新聞學、廣告學、中文系、漢語言文學等相關專業畢業;
2、5年以上企業市場或品牌管理工作經驗,其中至少3年經理級以上職位經驗,3年以上家居、大型廣告公司(4A)、電器/建材等行業工作經驗,3年以上項目管理經驗;
3、具備較強的品牌洞察力、品牌全案策劃力、團隊管理領導力、品牌傳播公關能力、活動組織策劃、項目管理能力;
聯系人
0760-23630325
崗位職責
1、規劃制定運營的電商平臺階段性銷售目標和達成路徑,分解階段性重點和核心工作
2、產品銷售策略包裝,根據產品賣點及優勢制定線上推廣營銷計劃,分析消費者需求輸出產品內容營銷策略方法
3、線上店鋪的運營推廣,負責店鋪活動提報對接官方平臺小二,爭取官方資源支持。
4、優化店鋪流量,提升搜索排名,獲取更多曝光及銷售成交
任職要求
1、本科及以上學歷,26-34歲,電子商務專業優先
2、3年及以上2000萬級店鋪運營經驗,1年以上電器或家居電商行業經驗
3、熟悉電商品臺規則,具備互聯網營銷傳播知識,善于進行熱點捕捉和策劃活動。
4、具備良好的溝通協調、數據分析判斷能力,有項目管理經驗優先考慮
聯系方式
0760-23630325
崗位職責:
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定,執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。
2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度,督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行,對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。
5、承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標。
6、指導和落實區域內的銷售培訓活動,包括區域峰會、設計師、加盟商等的培訓活動。
7、市場推廣和產品推廣的組織與實施。
任職要求:
1、大專以上學歷,市場營銷、銷售管理、市場策劃等相關專業畢業優先。
2、5年以上建材或家居行業銷售管理工作經驗,熟悉操作辦公室軟件,能適應經常出差。
3、具備較強的市場開發、客戶管理、整改、培訓、市場促銷管理等工作能力。
4、具有較強的公關及談判能力,良好的演講、溝通協調、問題處理與分析能力,獨立開發客戶、培訓團隊的能力,具有事業心。
薪資待遇:40-60萬/年(底薪1-2萬/月)
聯系人
0760-23630325
崗位職責:
1、負責全屋定制產品的運營規劃。結合產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規劃并執行
2、負責全屋定制產品的營銷規劃,達成經營目標
3、商務合作,負責全屋定制產品的對外商務開拓和合作,達成經營目標
4、負責項目的推進實施,結合運營策劃,實現傳播效果影響最大化;
5、數據分析,針對運營工作進行數據跟蹤分析,根據數據效果,推進產品的改進和營銷策略的改變
6、市場監控,檢測市場發展動態,發現用戶需求,改進產品,對競爭對手發展動態保持靈敏的嗅覺,并能給出恰當對策。
任職資格:
2、本科或以上學歷,木材加工、工業設計、市場營銷、經濟學、等專業
3、年齡28-40歲,男性
3、從事類似崗位2年以上經驗,5年以上行業經驗,8年以上工作經驗,具備市場研究,產品線管理、產品運營、產品推廣等工作經驗,定制產品行業知識豐富
4、熟悉全屋定制行業理念及方法,熟練掌握產品分析需求及產品運營體系
5、 溝通能力、執行能力、計劃能力、自我管理能力、客戶服務能力
聯系人:
0760-23630325
崗位職責:
1、根據公司零售渠道業務總體發展戰略規劃,針對公司高端門店制定相關渠道發展策略及運營計劃,對各項開拓及運營管理指標的達成結果負責;
2、具備較強的高端市場拓展能力,能獨立承擔公司業務開拓、談判、方案、客戶關系維護等需求;
3、負責戰略渠道業務板塊管理梯隊搭建,人才隊伍的培養和發展管控;
4、及時掌握、分析目標市場動態,根據市場動向、特點和發展趨勢的變化,隨時調整和修改高端門店的運營策略方案;
5、安排對新開發建設的高端門店進行業務政策、運營流程,銷售知識的培訓,協調各個部門落實戰略渠道高端門店的業務支持、業績考核等方案。
任職資格:
1、統招本科或以上學歷,市場營銷、經濟學、新聞學、企業管理等專業
2、年齡28-40歲,男性
3、有2年以上高端品牌營銷工作經驗,有定制行業工作經驗優先
4、具備較強的渠道管理能力、邏輯能力、溝通能力、橫向跨部門協同推進能力;
5、 強大的自驅力,敬業精神,良好的跨部門溝通及資源整合能力,能夠獨立推進項目。
聯系人
0760-23630325
崗位職責
1、新產品應用方案設計
1.1、公司年度櫥柜新產品套型方案、全屋新產品九大空間延伸方案的創意設計
1.2、設計方案的CAD和效果圖設計繪制
1.3、產品方案的推廣可行性和市場效果反應評估及改進優化
2、經銷商門店產品效果方案設計服務
2.1、協助有需求的終端門店進行消費訂單的設計方案審核和指導
2.2、根據經銷商設計需求,為經銷商提供訂單效果圖有償設計服務
2.3、協助終端門店做好效果圖后并協助訂單下單的審核
3、高端展廳項目的樣板方案設計
3.1、負責公司或經銷商高端展廳、展會項目的樣板方案創意設計
3.2、負責完成樣板的CAD和效果圖設計方案
3.3、協助完成方案的圖紙輸出和造詣下單
3.4、負責樣板的下單、生產及后續安裝效果跟進
任職要求
1、本科及以上學歷,25歲以上,設計、美術類相關專業
2、2年以上相關工作經驗,能適應出差
3、熟練運用CAD/三維家/3DMax/草圖大師等軟件,并有良好的美術及手繪功底
4、工作積極主動,責任心強,有良好的服務意識和溝通能力、良好的空間想象能力,具備前衛思想和最新潮流能力。
聯系人
0760-23630325
崗位職責:
1、全國經銷商高端門店的打造及標桿設計(空間布局設計、產品布局設計、施工圖輸出及施工指導)
2、建立終端門店的SI標準及展廳的更新升級
3、根據公司SI標準對展會的展館進行設計及形象輸出
工作經驗要求:
1、2年及以上高端品牌或高端門店、高端建筑空間設計經驗。
2、過往設計作品優秀,有成功的設計案例
3、有敬業精神、溝通能力及執行力強
4、有建材行業及定制行業空間設計經驗優先
5、本科及以上學歷,空間設計、建筑設計專業,25-40歲
聯系人:
0760-23630325
崗位職責:
1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃
2、完善公司現有招聘流程和招聘體系
3、招聘渠道管理、對接相應供應商機構(招聘網站、測評系統、獵頭等)
4、營銷體系中高端崗位人才獵挖(設計/營銷管理類崗位)
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
任職要求:
任職要求
1、本科以上學歷,人力資源管理等相關專業畢業,能接受一定的工作壓力
2、3年以上招聘工作經驗
3、具備一定的溝通協調、團隊管理能力
聯系人:
0760-23630325